Вопрос от Кирововй В.И.: Объясните, пожалуйста, что такое коллективный договор и обязательно ли его заключать.

Ответ: Коллективный договр — это правовой акт, который регулирует социально-тудовые отношения между сотрудниками и работодателем. Также это способ повышения правовой защищенности работника.

В российском законодательстве нет требования об обязательном заключении коллективного договора. Отсутствие его в организации, ничем не грозит руководителю. Однако, если с предложением о заключении выступили сотрудники, работодатель не имеет права отказаться от начала переговоров о заключении договора. Коллективный договор заключается на срок не более 3 лет.