Вопрос от Аникиной Инги: Объясните, пожалуйста, как оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада?

Ответ: Здравствуйте, Инга! Дополнительное соглашение — это документ, закрепляющий изменения трудовых правоотношений сотрудника и работодателя. Данный документ является частью трудового договора(контракта), поэтому оформляется в том же порядке, что и сам трудовой договор.

Соглашение должно быть составлено в двух экземплярах, которые подписываются каждой стороной (ч.1.ст. 67 ТК РФ). Один экземпляр находится у работодателя, а свой экземпляр работник получает на руки. Сотрудник, чей оклад был изменен, должен подтвердить получение дополнительного соглашения своей подписью на экземпляре работодателя.